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CHIHUAHUA, Chih., 6 de junio de 2025.- El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Chihuahua (Conalep) Plantel Juárez II y la empresa GCC Transporte, firmaron un convenio de colaboración con el propósito de fortalecer la formación académica y práctica de los estudiantes, de igual manera, contar con personal calificado para futuras demandas y necesidades laborales.
Es importante destacar que GCC es una empresa líder en la producción de cemento y concreto, tiene operaciones en el corredor central de Norteamérica que abarca Estados Unidos y el estado de Chihuahua, teniendo una red distribución la cual se extiende a Canadá y América Latina.
Actualmente la matrícula estudiantil se encuentra en constante aumento, el plantel cuenta con un total de 1530 estudiantes, lo que conlleva el riesgo de desempleo de los educandos al concluir sus estudios técnicos, esta situación obliga a la adecuación de métodos de aprendizaje, a fin de garantizar una formación profesional viable en el ámbito laboral.
Es por ello que Conalep Plantel Juárez II, se acercó a la empresa para ofrecerles un abanico de posibilidades para acomodar a los estudiantes de semestres avanzados, como son Modelo de Formación Dual, Prácticas Profesionales y Bolsa de Trabajo.
En esta ocasión ingresan 3 Jóvenes al Modelo de Formación Dual, de las carreras de Profesional Técnico Bachiller en Motores a Diésel, 2 de Electromecánica industrial y 2 de Mantenimiento de Sistemas Automáticos de cuarto semestre.
Cabe resaltar que el Modelo de Formación Dual en las Empresas permite la inclusión de alumnos llevando a la práctica los conocimientos adquiridos en el aula y constituye un campo experimental que posibilita la adecuación teórica y práctica, el desarrollo de las relaciones interpersonales y la consolidación del conocimiento, entre otras múltiples situaciones de enseñanza-aprendizaje.
“La gobernadora constitucional Maru Campos nos ha instruido para que a través de las instituciones educativa de nivel medio superior proyectemos a nuestros estudiantes, con el propósito de que desarrollen de manera simultánea sus conocimientos y habilidades en el sector productivo, construyendo un perfil profesional acorde a las demandas económicas y sociales del nuestro estado” comento Bazán Flores.
Leopoldo Reyes Gómez, Director de Recursos Humanos División México y Alonso Sagarnaga González, Director de Operaciones División Concreto coincidieron en sus mensajes resaltando que están convencidos en apoyar a jóvenes de Conalep, y que esta alianza tiene un sentido de responsabilidad ya que los acogerá como parte de la empresa y los respaldará buscando crecer juntos en esta prueba piloto.