Comercio, talento e innovación conectan a El Paso y Ciudad Juárez
GUADALAJARA, Jal., 28 de abril de 2026.- Aunque en México existe una percepción generalizada de bajos salarios, el país destaca por ser uno de los que más solicita aumentos salariales, pero con una de las menores tasas de éxito para conseguirlos, reveló la especialista Lesley Warren.
Este hallazgo forma parte de la primera Guía Salarial presentada por Buk en el país, la cual analiza más de tres mil 400 registros reales de nómina provenientes de 166 empresas en México, con el objetivo de ofrecer una radiografía actualizada del mercado laboral.
De acuerdo con Lesley Warren, México no solo lidera en la solicitud de incrementos salariales frente a otros países de la región, sino que también registra una menor proporción de trabajadores que logran obtenerlos, lo que evidencia una brecha entre las expectativas de los colaboradores y las decisiones de las empresas.
“En México las personas tienden a pedir más aumentos de sueldo que en otros países, pero también son quienes tienen menor tasa de éxito al solicitarlos”, explicó.
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