Trabajadores del IMSS en Chihuahua rechazan propuesta salarial

CHIHUAHUA, Chih., 15 de octubre de 2026.— Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua manifestaron su rechazo a la propuesta de incremento salarial presentada durante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2026, al considerar que resulta insuficiente frente al aumento del costo de vida y las necesidades económicas del personal.

La inconformidad quedó de manifiesto durante una jornada de votación realizada en distintas unidades médicas y hospitales del estado, donde empleados sindicalizados expresaron su desacuerdo con las condiciones planteadas.

La propuesta sometida a consideración contempla un incremento global del 6.8 por ciento, integrado por un aumento directo al salario base tabular del 2.9 por ciento y un ajuste adicional del 3.9 por ciento en prestaciones y otros conceptos.

Sin embargo, trabajadores señalaron que el ofrecimiento no responde a sus expectativas y solicitaron un incremento salarial superior al 8.5 por ciento, que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

En Chihuahua capital y Ciudad Juárez se registraron expresiones de inconformidad entre el personal del Seguro Social, particularmente por considerar que las condiciones económicas actuales requieren una revisión más favorable para los empleados.

Los trabajadores argumentaron que el aumento en productos básicos, servicios, transporte y otros gastos familiares ha reducido su capacidad de compra, por lo que consideran indispensable mejorar las percepciones salariales.

La votación representa un momento importante para la negociación contractual, ya que permitirá conocer la postura de los trabajadores respecto de la propuesta presentada por las representaciones sindicales.

Aunque las expresiones de rechazo han sido significativas, será necesario conocer los resultados oficiales del proceso de consulta para determinar si la propuesta salarial es aceptada o rechazada por la mayoría de los participantes.

El desacuerdo también refleja las preocupaciones del personal médico, administrativo y operativo del IMSS, quienes consideran que sus responsabilidades laborales deben acompañarse de mejores condiciones económicas.

La revisión salarial ocurre en un contexto de crecientes demandas para fortalecer el sistema público de salud, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar una atención adecuada a millones de derechohabientes.

Por el momento, no existe una declaratoria oficial de huelga inminente, aunque el resultado de la consulta podría influir en el desarrollo de las negociaciones entre la representación sindical y las autoridades correspondientes.

Los trabajadores esperan que sus planteamientos sean considerados y que el proceso concluya con acuerdos que permitan mejorar sus ingresos, mantener la estabilidad laboral y garantizar la continuidad de los servicios médicos en Chihuahua.