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CHIHUAHUA, Chih., 8 de enero de 2026.- El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (Ichmujeres) dio a conocer un Protocolo de Atención a Casos de Violencia Laboral, con el que busca definir rutas claras de actuación para la atención de denuncias dentro de la institución, priorizando un enfoque de derechos humanos y atención integral.
La responsable de la Unidad de Atención de Casos de Violencia Laboral, Darey Arely Acosta Hernández, informó que la puesta en marcha del protocolo iniciará con la conformación del Comité de Atención, órgano que estará integrado por representantes de distintas áreas del Instituto y será presidido por la titular de Ichmujeres.
La coordinación técnica recaerá en la Unidad de Igualdad de Género, mientras que las áreas Jurídica, de Recursos Humanos y de Supervisión Técnica participarán como vocalías.
De acuerdo con lo explicado, el modelo de atención permitirá que cualquiera de las personas integrantes del comité reciba una denuncia como primer contacto, con el fin de evitar rechazos o canalizaciones sin seguimiento.
Tras la recepción del caso, el área de Trabajo Social realizará una evaluación de riesgo que permitirá definir las medidas iniciales y el nivel de atención requerido.
El procedimiento incluye la apertura de una investigación, la notificación a la persona señalada y el respeto a la presunción de inocencia.
Además, se contemplan valoraciones psicológicas y la integración de elementos probatorios, tanto testimoniales como documentales, con acompañamiento especializado.
Durante el desarrollo del proceso, el Comité podrá dictar medidas preventivas temporales, como ajustes de horarios, separación de las partes o esquemas de trabajo a distancia, con el objetivo de evitar contacto entre las personas involucradas hasta que se emita una resolución.
Para recibir orientación o presentar una denuncia, Ichmujeres informó que la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral se encuentra en avenida Teófilo Borunda número 2800-A, colonia Cuauhtémoc, con atención de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas, así como en el teléfono 614 429 33 00.




