CEDH señala discriminación contra exempleada; Municipio de Juárez analiza respuesta

Ciudad Juárez, Chih.— La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) emitió una recomendación al Ayuntamiento de Juárez por el caso de una extrabajadora que, de acuerdo con el organismo, sufrió discriminación y trato denigrante durante su desempeño en la Dirección de Educación.

El presidente municipal, Héctor Ortiz Orpinel, informó que la administración analiza el documento y sostuvo que el expediente corresponde a un conflicto laboral. Indicó que todavía no se determina si el Municipio aceptará la recomendación.

La resolución se refiere a una mujer que trabajó en la dependencia entre el 9 de noviembre de 2024 y el 8 de octubre de 2026. Según sus declaraciones ante la CEDH, solicitó cambiar de horario debido a sus responsabilidades escolares, de crianza y de atención médica periódica.

El organismo concluyó que las condiciones laborales y el trato que recibió vulneraron sus derechos a la igualdad, a la no discriminación y a la dignidad humana. También señaló afectaciones a su salud y recabó testimonios sobre expresiones descalificatorias relacionadas con su condición de madre trabajadora.

Entre las medidas recomendadas figuran su inscripción en el Registro Estatal de Víctimas, atención médica y psicológica, mecanismos para prevenir la discriminación hacia personas con enfermedades crónicas y capacitación al personal municipal.

La CEDH solicitó que el Ayuntamiento informe, dentro de los 15 días hábiles posteriores a la notificación, si acepta la recomendación. Ortiz Orpinel señaló que el análisis continúa.