Analizan en Chihuahua el futuro del empleo y el impacto de la IA

Chihuahua, Chih., 18 de septiembre de 2026.- Empresarios, especialistas y autoridades laborales se reunieron este viernes en Expo Chihuahua para participar en el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, encuentro enfocado en analizar las transformaciones del empleo, la competitividad y el impacto de la inteligencia artificial en las empresas.

El programa incluyó conferencias y paneles sobre la agenda laboral global, las perspectivas de los estados, los desafíos para la competitividad y las principales fuerzas económicas y tecnológicas que están redefiniendo el trabajo en México.

Uno de los temas centrales fue la incorporación de la inteligencia artificial en los procesos productivos, así como la necesidad de preparar talento con nuevas competencias digitales, capacidad de adaptación, pensamiento crítico y conocimientos especializados.

En la conferencia magistral sobre la agenda laboral global participó Fabio Bertranou, director regional adjunto de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y el Caribe.

También se desarrolló el panel “El futuro del trabajo en México: perspectivas desde los estados”, con representantes laborales de Chihuahua, Coahuila y Guanajuato.

En la mesa sobre competitividad laboral participaron dirigentes empresariales, entre ellos el presidente nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, quienes abordaron los retos que enfrentan las empresas ante los cambios normativos, económicos y tecnológicos.

Otro de los encuentros fue “Las fuerzas que redefinen el empleo en México”, con la participación de representantes de American Industries, Alsuper e Interceramic.

El programa concluyó con el panel “Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo: Transformación, Talento y Competitividad”, en el que especialistas analizaron cómo la automatización está modificando las ocupaciones y generando demanda de perfiles con mayores habilidades técnicas.

Los participantes coincidieron en la importancia de fortalecer la vinculación entre empresas, instituciones educativas y autoridades para actualizar las competencias laborales y aprovechar las oportunidades derivadas de la transformación digital.

El foro posicionó a Chihuahua como punto de encuentro para la discusión nacional sobre el futuro laboral y la formación del talento que requerirán las empresas durante los próximos años.

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