Crece presencia femenina en liderazgo empresarial en México

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 5 de febrero del 2026.- México registra avances en la participación de mujeres en espacios de liderazgo empresarial, a partir de iniciativas que promueven la inclusión, la visibilización del talento femenino y la incorporación de mujeres en equipos de toma de decisiones.

De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), durante 2025 la proporción de mujeres en cargos de CEO se ubicó en 21 por ciento, lo que refleja la necesidad de acelerar esfuerzos para transformar estructuras históricas.

En este contexto surge el Aurora Tech Award, un reconocimiento internacional que impulsa a mujeres fundadoras de startups tecnológicas con impacto social en mercados emergentes, como una respuesta concreta a la urgencia de fortalecer el liderazgo femenino.

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