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CHIHUAHUA, Chih., 29 de octubre de 2026.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua anunció un programa de 12 acciones para fortalecer los servicios médicos, atender las demandas de sus trabajadores y mejorar la atención a miles de derechohabientes en la entidad.
El delegado estatal del IMSS, Julio Mercado, informó que la estrategia responde a las inconformidades manifestadas por personal médico, de enfermería y administrativo, relacionadas con la falta de recursos humanos, equipamiento y mejores condiciones de trabajo.
Entre los principales compromisos destaca la basificación de casi 400 empleados, así como la contratación de 315 médicos, de los cuales 251 serán especialistas y 64 médicos familiares.
La institución estableció como fecha prevista el 24 de febrero de 2027 para concretar el proceso de basificación, mientras que las nuevas contrataciones buscan fortalecer la capacidad de atención en hospitales y unidades médicas.
Otro de los objetivos es incrementar la disponibilidad de consultas mediante la programación de aproximadamente 700 citas adicionales por semana, incluyendo horarios nocturnos y atención durante fines de semana.
El programa también contempla instalar 11 módulos de trato digno, uno por hospital en el estado, para fortalecer la orientación y atención directa a los derechohabientes.
En materia de infraestructura, el IMSS anunció la adquisición de equipo médico, mobiliario e instrumentos especializados, además de mejoras en las áreas de diagnóstico y atención hospitalaria.
También se prevé incorporar tecnología para agilizar procedimientos, fortalecer el seguimiento de pacientes y reducir los tiempos de espera en los servicios de consulta y especialidades.
Respecto a las condiciones laborales, la delegación informó que se realizarán acciones para mejorar los espacios destinados al personal, incluyendo áreas de descanso, mobiliario y herramientas necesarias para el desempeño de sus actividades.
El anuncio ocurre después de diversas manifestaciones de trabajadores del Seguro Social, quienes han señalado deficiencias en instalaciones, sobrecarga de trabajo y carencias de materiales.
Uno de los principales desafíos será convertir los compromisos anunciados en mejoras verificables, especialmente en la contratación efectiva de personal, disponibilidad de medicamentos, atención oportuna y reducción de los tiempos de espera.
La delegación del IMSS reconoció la necesidad de mantener comunicación permanente con los trabajadores para evaluar los avances del programa y atender las problemáticas que persisten en las unidades médicas.
Las acciones anunciadas representan una respuesta institucional a las demandas del sector salud, aunque su impacto dependerá del cumplimiento de los plazos establecidos y de los recursos disponibles para garantizar mejores servicios a los derechohabientes de Chihuahua.