Acumula IMSS casi 8 mil denuncias por corrupción, abuso de funciones y acoso sexual

Señalamientos contra trabajadores del Seguro Social incluyen nepotismo, sobornos, incumplimiento de obligaciones y presunto desvío de recursos públicos.

Chihuahua, Chih., 1 de noviembre de 2026.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) enfrenta un elevado número de señalamientos administrativos contra su personal, luego de que información de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno revelara la presentación de 7 mil 811 denuncias y quejas correspondientes a registros de 2025 y 2026.

Los expedientes incluyen presuntas irregularidades relacionadas con abuso de autoridad, incumplimiento de responsabilidades, acoso sexual, nepotismo, cohecho y utilización indebida de recursos públicos.

De acuerdo con las respuestas oficiales a las solicitudes de información 34002650003726 y 340026500153626, durante 2025 se contabilizaron 6 mil 460 denuncias, mientras que en el corte reportado de 2026 se registraron otras mil 351.

Entre los señalamientos correspondientes a 2025 destacan mil 798 por incumplimiento de disposiciones legales y administrativas, 205 por presunto abuso de funciones, 83 por abuso o acoso sexual y 72 por cohecho.

En los registros de 2026 sobresalen 616 denuncias por incumplimiento de normas, 244 por omisiones en las funciones encomendadas y 149 por descuido en las obligaciones laborales.

También se documentaron 32 quejas relacionadas con abuso o acoso sexual, seis por nepotismo, seis por conflicto de intereses, cinco por cohecho y cuatro por presunto desvío de recursos públicos.

Denuncias por acoso exhiben preocupación sobre las sanciones

Uno de los aspectos más delicados corresponde a los casos de hostigamiento sexual denunciados dentro de instalaciones del Seguro Social.

En expedientes correspondientes a Durango, Estado de México y Sinaloa durante 2025 se reportaron acusaciones que no derivaron en sanciones. En contraste, otro procedimiento registrado en la Ciudad de México concluyó con la rescisión laboral de un trabajador señalado.

La información abre interrogantes sobre los mecanismos internos de investigación, la protección de denunciantes y la aplicación de medidas disciplinarias.

Chihuahua, ante el desafío de fortalecer la vigilancia

La situación nacional también coloca bajo atención la necesidad de revisar los mecanismos de supervisión administrativa en las unidades médicas y hospitalarias del IMSS en Chihuahua y Ciudad Juárez.

Sin embargo, las cifras difundidas corresponden al ámbito nacional y no establecen cuántas denuncias se originaron específicamente en el estado.

Los procedimientos fueron canalizados mediante el Órgano Interno de Control y el Sistema Integral de Denuncias Ciudadanas, instancias encargadas de recibir señalamientos sobre posibles irregularidades.

La presentación de una denuncia no implica necesariamente que exista responsabilidad acreditada. Corresponde a las autoridades investigar cada expediente, determinar si hubo faltas y aplicar las sanciones procedentes.

El reto institucional será transparentar cuántas de estas denuncias han sido resueltas, cuáles permanecen bajo investigación y qué medidas se han adoptado para prevenir nuevas irregularidades dentro del sistema de seguridad social.